把一项法律工作，
推进到可以行动。

先确认事项与分工。

1. 01

   说明事项

   先提供事项类型、参与方基本信息、目标与时间要求。首次沟通无需发送敏感原件。

2. 02

   核查冲突与承接条件

   确认潜在利益冲突、所需专业资质及可承接范围，再安排材料交流。

3. 03

   确认委托

   书面约定签约主体、负责人、工作范围、成果与时间，以及资料使用边界。